Integrace ESG principů již není jen otázkou reputace, ale stává se klíčovým faktorem pro dlouhodobou finanční výkonnost. Pomáhá snižovat rizika, přitahovat investice a talenty, zvyšovat efektivitu a posilovat vztahy se zákazníky. Firmy s propracovanou ESG strategií jsou odolnější vůči tržním změnám a lépe připravené na budoucnost.
Úspěch definujeme společně s klientem na začátku spolupráce. Stanovujeme konkrétní, měřitelné klíčové ukazatele výkonnosti (KPIs), které mohou zahrnovat finanční metriky (např. snížení nákladů), nefinanční ukazatele (např. snížení fluktuace zaměstnanců, zlepšení skóre spokojenosti zákazníků) a hodnocení v ESG ratingech. Pravidelně sledujeme a reportujeme pokrok.
Firemní hodnoty jsou deklarované principy, kterými se má společnost řídit. Firemní kultura je to, jak se tyto hodnoty reálně projevují v každodenním chování, komunikaci a rozhodování zaměstnanců. Naším cílem je zajistit, aby deklarované hodnoty byly skutečně žity a tvořily základ silné a zdravé firemní kultury.
Ano, součástí našich služeb jsou i workshopy a školení na míru pro různé úrovně zaměstnanců, od top managementu po řadové pracovníky. Témata zahrnují úvod do ESG, etické rozhodování, budování inkluzivního prostředí a udržitelný leadership. Věříme, že vzdělávání a zapojení zaměstnanců je klíčové pro úspěšnou transformaci.
Návratnost investice do ESG se projevuje v několika rovinách. Přímé finanční přínosy mohou plynout z úspor energie a zdrojů nebo z lepších úvěrových podmínek. Nepřímé přínosy zahrnují snížení nákladů na nábor díky nižší fluktuaci, zvýšení loajality zákazníků a posílení značky. Dlouhodobě se jedná o investici do odolnosti a hodnoty celé firmy.
Ano, pomáháme firmám s přípravou na požadavky směrnice o podávání zpráv o udržitelnosti podniků (CSRD). Naše služby zahrnují analýzu dopadů, sběr dat a přípravu reportů v souladu s evropskými standardy. Zajišťujeme, aby váš reporting byl nejen v souladu s legislativou, ale také transparentní a srozumitelný pro všechny zúčastněné strany.